Мораль в IT: Договоренность, а не истина – Мысли о ценностях в команде

Мораль в IT — тоже договор. Не истина. Мысли по итогу прочтения книги "Все хреново" Марка Мэнсона.🎸

Это то, что сложно принять, особенно когда ты считаешь, что «делаешь правильно».

В IT у каждого лагеря — своя внутренняя мораль.
😎У инженеров — чистый код и независимость от менеджеров.
😎У менеджеров — сроки, бизнес-цели и снижение рисков.
😎У продактов — ценность для пользователя и масштаб.
😎У маркетинга — внимание и охваты.

😬И все эти группы искренне считают, что делают «правильно». Что у них — истина. А у других — «бессмысленные хотелки», «хаос» или «микроменеджмент».

Но как писал Мэнсон: мораль — это не истина, это соглашение.
Ты не в праве отменять другого, потому что он живёт по другой системе координат.
Ты можешь только сесть и честно обсудить, какие координаты сейчас нужны всей команде.

Каждый конфликт в IT — это не про то, кто виноват. Это про то, чьи ценности сейчас не помещаются в общую модель.

😎Или ты пересоберёшь эту модель — или вы продолжите говорить друг с другом, как с идиотами.

✏️Мысль в бэклог:
Если кажется, что ты «морально прав» — проверь, не в ловушке ли ты.

#it